『人事労務freee』を、正規ルートで申し込むより遥かにお得に使う方法【限定公開】

クラウド給与システム シェアNo1 の
『人事労務freee』

https://www.freee.co.jp/hr/

勤怠管理→給与計算→年末調整まで一貫して完了

できるので、

中小企業でもとても使いやすいツールです。

私ども「社会保険労務士法人はた楽」は、

「人事労務freee認定アドバイザー」という立場から、

その導入を支援しています。

(↓詳しくはこちら↓)
https://hata-raku.net/freee_plan/

特にどんな会社様におすすめか?と言うと

以下のどれか一つでも当てはまれば、
必ずメリットがございます。

◆ 給与計算を顧問税理士や社労士にお願いしているが、
 自社で内製化したい

◆ 手書き出勤簿や紙のタイムカードのため、記録・管理が面倒

◆ 年末調整の紙のやり取りで、泣きそうになった

◆ 給与明細を紙に印刷して渡すのが面倒

◆ そもそも『人事労務freee』の導入を考えていた

◆ 30名以下の会社である

◆ 従業員のPCかスマホで、勤怠入力できる環境がある

はた楽では、freee社に通常のルートで申し込むよりお得なアカウントを
ご提供しています。

【従業員30名まで一律で、月額3,980円】

なぜ、はた楽を通じてお申込みいただくと、
直接申し込むより安く使えるのでしょうか??

(↓詳しくはこちらのQ&A参照↓)
https://hata-raku.net/freee_plan/


上記の特別価格でご提供できるアカウントには、
数に限りがございます。

【限定20社のみ】

● 気になるけど、うちで本当に使えそうか?

● すぐに料金が発生するのも心配…

という方も、ご安心ください。

『1か月無料お試し期間』を設けております。

(↓1か月無料お試し申込はこちら↓)  

まずは触ってみて、
「そのまま使い続けたい」という場合のみ
利用料をお支払いください。

※「詳細ガイドブック(無料)」のご希望も、
上記申込フォームで受け付けています。

どうぞこの機会をお見逃しなく!

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