2019年度 キャリアアップ助成金(正社員化コース)受給方法解説webセミナー ※参加無料 6月24日

2019年度も申請できる「キャリアアップ助成金 正社員化コース」の申請について、その留意点と受給できる方法を解説します。 「webセミナー」ですので、ネットにつながるパソコンがあれば、あなたのオフィス・ご自宅どこからでも …

2019年度 時間外労働等改善助成金【勤務間インターバル導入コース】

勤務間インターバル制度の趣旨 「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時 間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防 止を図るための制度です。 上記の …

介護・保育・障がい福祉事業の「賃金制度」助成金とは?

中小介護事業所が使える「賃金制度」の助成金 最近、介護スタッフの求人広告を見ていると、この1~2年で、募集単価が相当上がっています。 どの施設も人件費は上がる一方で、 報酬単価の引き下げ傾向により、 「なかなか儲からない …

【2019年度最新】キャリアアップ助成金(正社員化コース)の申請方法

キャリアアップ助成金(正社員化コース)とは ◆正社員とは? 「正社員」の定義については、実は明確に法律で定められているわけではありません。 助成金制度上は2つのルールがあり、 ①無期雇用(期間の定めのない雇用)であること …

「社員が外部研修に参加するための休暇」を取れる制度の助成金

社員が社外のセミナーや研修に参加することは、どの会社でもよくあることです。そのセミナーが勤務日・勤務時間帯に実施され、本人がそれに参加したい場合は、会社に仕事を抜ける許可をとって参加する形になります。 ◆「教育訓練休暇等 …