「ジョブ型人事制度」は日本企業に必要か?

「ウィズコロナ」の時代に入り、「ジョブ型雇用」「ジョブ型人事制度」というキーワードをよく耳にするようになりました。なぜ「ジョブ型人事制度」が脚光を浴びているのか?その意義はどこにあるのか?を解説します。 テレワーク拡大に …

コロナ対応「妊娠スタッフの有給休暇取得」でもらえる助成金【休暇取得支援助成金】

令和2年、新たに創設!コロナ禍における「母性保護」のための助成金 妊娠中のスタッフが、コロナ感染予防のために安心して休暇がとれるように休暇制度を整え、実際に5日以上の休暇取得があった場合に、企業に対して助成金が支給される …

雇用調整助成金 無料シミュレーション【新型コロナ緊急対応版】

緊急事態宣言や感染の広がりを受け、雇用調整助成金について、ご質問・お問合せを多数いただいております。 ・飲食店・アパレル小売・リラクゼーション・歯科クリニック・催事販売・美容院・携帯ショップ・スポーツジム・接骨院・介護施 …

新型コロナ対策による『小学校休業等対応助成金』(申請期限:令和2年6月30日)

かねてより実施案内が出ていました「新型コロナ学校休業」に伴う「従業員の有給休暇取得」による助成金の詳細が、令和2年3月18日に厚労省より発表されました。 どんな助成金なのか? 臨時休校となった小学校等に通う子どもの世話の …

新型コロナウイルス対策のための「テレワーク助成金」(働き方改革推進支援助成金)とは?

令和2年3月9日から受付が開始された「新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース(時間外労働等改善助成金)」のご案内です。 対象となる会社・取組内容 新型コロナウイルス感染症対策として、テレワークを新たに導入す …

新型コロナウイルス対策『在宅勤務規程(テレワーク規程)』導入のポイント

今回のコロナウイルスをきっかけに、中小企業でも「在宅勤務(テレワーク)」導入が進んでいます。緊急措置の意味合いが強かったため、きちんとした取り決め無しに見切り発車した会社様が多いかもしれませんが、本来行うべき就業規則改定 …

【新型コロナウイルス対策】雇用調整助成金の特例措置開始(4/1~6/30緊急対応措置)

雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当の一部を助成するものです。 ※令和2年4月1日~6月30日において …