社労士がおススメする「有休管理」に適したクラウド勤怠システム

2019年4月開始の「有休付与義務化」とは? 『年10日以上の有給休暇を持つ従業員に対し、最低5日の取得を義務付ける』 という法改正が、この4月になされました。 「うちは中小企業だから、有休は無いんですよ~」という経営者 …

令和2年度 働き方改革推進支援助成金【勤務間インターバル導入コース】

勤務間インターバル制度の趣旨 「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時 間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防 止を図るための制度です。 上記の …