~全ての中小企業が義務化の対象に~有給休暇最低5日取得ルール【2019年4月スタート】中小企業が取るべき対策

「働き方改革」が叫ばれる中、 全ての中小企業にとって一番の影響がある法改正が、 「有給休暇の義務化」 と言われるものです。 2019年(平成31年)4月より施行されており、実は対策待ったなしの課題です。 何か変わるのか? …

助成金をもらうための「勤怠管理のポイント」

助成金申請の際は、申請対象者の「勤怠帳票」の添付が必ず求められます。 申請時に慌てることのないよう、日常からの整備・管理が必要です。以下に、整備上の留意点を列挙します。 タイムカードまたは出勤簿を整備する タイムカードを …