"おトクにラクする" 労務&助成金トピックス
カテゴリー別 助成金ノウハウ
従業員退職による会社の手続きチェックリスト|提出・回収が必要な書類一覧を解説
2024年2月25日
人事評価制度が必要と分かっているけど、なかなか導入に踏み切れない経営者心理とは?
2020年10月17日
歯科クリニック 採用&労務最新トレンド 10のポイント【2024年版】
2022年9月22日
よく読まれている記事
- 勤務時間7時間45分の場合の休憩時間は?導入する背景についても詳しく紹介 2.1k件のビュー
- 通勤手当と交通費の違いとは?通勤手当を非課税で支給できる範囲や運用する際のポイントを紹介 1.6k件のビュー
- 従業員退職による会社の手続きチェックリスト|提出・回収が必要な書類一覧を解説 1.5k件のビュー
- 2024年「定額減税」の給与計算、押さえておきたいポイントと育休中スタッフの対処は? 1.4k件のビュー
- 女性役員の産休・育休をサポートする制度を解説|出産手当金・育児休業給付金 1.3k件のビュー
- 出産スタッフが育休をとることで申請できる助成金とは?【令和6年度 両立支援等助成金 育児休業等支援コース】 1.1k件のビュー
- 標準報酬月額に通勤手当は含まれる?標準報酬月額の計算するポイントから注意点を解説 1k件のビュー
- パートの勤務時間(労働時間)に上限はある?休日や休憩時間に関する規定や社会保険への加入条件を解説 0.9k件のビュー
- 「子の看護休暇」取得によって助成金の対象となります! 573件のビュー
- 【令和6年度版】キャリアアップ助成金正社員化コースが1人80万円へ拡充。申請の留意点と手順は? 565件のビュー
はた楽 Lab.は、社会保険労務士法人はた楽が運営する、
労務に特化した情報メディアサイトです。
はた楽が掲げるVisionである、「労務×IT」で全ての企業に「効率化」「健全化」「収益化」を実現するために、はた楽が強みとする以下のトピックスを中心に、情報提供&ノウハウ公開を行います。
- 給与計算&労務手続のDX化
- 助成金も使える産休育休手続
- キャリアアップ助成金の継続受給スキーム
- 労務クラウドシステムの特典利用プラン
- クリニック労務のいろは
- 確定拠出年金(企業型DC)の導入
中小企業/スタートアップ企業の経営者や労務ご担当者にとって、
- 分かっているようで正確には理解していない労務トピックス
- 使える雇用関連助成金の最新情報
- 中小/スタートアップ企業が使える労務クラウドシステム
の情報をお届けします。
また、コラム形式の情報提供に加え、労務実務の各テーマを動画で解説する『はた楽 労務アカデミー』を、2023年8月より公開スタートします。
私どもはた楽は、2016年の開設以来培ってきたノウハウを発信することで、全ての企業様の労務のお困りごとに寄り添い、伴走を続けていきたいと考えています。
社会保険労務士法人
はた楽について