「キャリアアップ計画書」の作成方法

正社員化コースを含め、キャリアアップ助成金の申請を行うには、最初にしなければならない手続きが2点あります。 まず1点目が「キャリアアップ計画書」の作成と届け出、2点目が「就業規則」の改定(作成)です。   1.

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助成金専門社労士だからできる、
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社会保険労務士法人はた楽/代表社員

佐藤 東

大学在学中に社会保険労務士資格を取得。
独立系人事コンサルティング会社に入社後、人事評価・賃金制度構築、組織診断ツールの開発などに従事。
2013年、人事制度設計コンサルティングを行う株式会社はた楽を設立。
同年、介護事業を運営する株式会社プロキャリ・ライフケアの代表に就任。自社の助成金受給実績をもとに、中小企業が活用できるスキームを確立。
2014年、プロキャリ社会保険労務士事務所を開設し「助成金申請サポート事業」を開始。
2016年、社会保険労務士法人はた楽に組織変更。
クライアント企業の助成金受給実績は、150社以上の申請を手掛け受給金額2.5億円を突破。

06-6224-0165

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