新型コロナ対策による『小学校休業等対応助成金』(申請期限:令和2年6月30日)

かねてより実施案内が出ていました「新型コロナ学校休業」に伴う「従業員の有給休暇取得」による助成金の詳細が、令和2年3月18日に厚労省より発表されました。 どんな助成金なのか? 臨時休校となった小学校等に通う子どもの世話の …

新型コロナウイルス対策のための「テレワーク助成金」(働き方改革推進支援助成金)とは?

令和2年3月9日から受付が開始された「新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース(時間外労働等改善助成金)」のご案内です。 対象となる会社・取組内容 新型コロナウイルス感染症対策として、テレワークを新たに導入す …

新型コロナウイルス対策『在宅勤務規程(テレワーク規程)』導入のポイント

今回のコロナウイルスをきっかけに、中小企業でも「在宅勤務(テレワーク)」導入が進んでいます。緊急措置の意味合いが強かったため、きちんとした取り決め無しに見切り発車した会社様が多いかもしれませんが、本来行うべき就業規則改定 …

「所定労働時間」にはどんなパターンがあるか?

「所定労働時間」とは? 労務管理では、「所定労働時間」とか「所定休日」とか、「所定」という言葉がよく出てきます。ここで言う「所定」とは、「会社ごとにあらかじめ定めた」という意味合いです。 つまり、「所定労働時間」はと、他 …

【新型コロナウイルス対策】雇用調整助成金の特例措置開始(4/1~6/30緊急対応措置)

雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当の一部を助成するものです。 ※令和2年4月1日~6月30日において …